PORQUÊ VOTAR?

DEBATES
POLÍTICOS

QUERO REFORÇAR O PESO DOS TRABALHADORES NOS DEBATES POLÍTICOS

A CSL defende os interesses dos mais de 430.000 assalariados e aprendizes (residentes e fronteiriços) que trabalham no Luxemburgo, bem como dos reformados que alí tenham trabalhado.

Por conseguinte, a CSL é a sua voz no processo legislativo e em inúmeras instituições socioeconómicas do país.

PODER
DE COMPRA

QUERO MANTER O MEU PODER DE COMPRA

Para contrariar as tentativas de degradação social, a CSL formula tomadas de posição socioeconómicas. Comenta as evoluções económicas e sociais do país, que devem ser vigiadas atentamente pelos trabalhadores (redistribuição, inflação, custos salariais, etc.)

Neste contexto, a CSL pronuncia-se periodicamente sobre a adequação do “índice” que assegura o seu poder de compra. A CSL demonstrou que o “índice” não põe em causa a competitividade das empresas luxemburguesas.

REFORMA

ESTOU PREOCUPADO(A) COM A MINHA REFORMA

A CSL designa os seus representantes nas instituições da Sécurité sociale como, por exemplo, a Caisse nationale d’assurance pension e a Caisse nationale de santé.

A CSL executa tomadas de posição fundamentadas a favor da manutenção e do alargamento das prestações da Sécurité sociale. No debate sobre as pensões, demonstrou que existem alternativas às degradações sociais empreendidas pelo Governo.

BENEFÍCIOS
SOCIAIS

QUERO PROTEGER OS MEUS BENEFÍCIOS SOCIAIS

Antes de o Parlamento votar uma lei relativa a trabalhadores e reformados, o Governo é obrigado a transmitir o texto à CSL para que esta emita o seu parecer. A CSL pode também elaborar propostas de lei.

Assim sendo, a CSL tem um papel importante no processo legislativo. Produz cerca de 80 pareceres por ano sobre diversos domínios: economia, fiscalidade, sociedade, segurança social, legislação do trabalho, habitação, ambiente, educação, formação profissional, etc.

Por exemplo, nos seus pareceres, a CSL pôs em causa as recentes medidas fiscais que aumentam sobretudo a carga fiscal da classe média enquanto que as empresas pagam relativamente poucos impostos no Luxemburgo.

DIREITOS

QUERO ESTAR INFORMADO(A) SOBRE OS MEUS DIREITOS

A CSL edita folhetos e newsletters eletrónicos que explicam os direitos dos trabalhadores:
  • despedimentos
  • dias de folga
  • pensões
  • doença
  • impostos
  • etc.
Alí encontrará as respostas às suas questões do quotidiano e os modelos para apresentar quaisquer pedidos ou reclamações ao seu patrão ou às administrações.


FUTURO

ESTOU PREOCUPADO(A) COM O MEU FUTURO E O DOS MEUS FILHOS

A CSL participa na organização da formação de base e da formação profissional contínua.

Sabendo que o desemprego e a falta de formação estão estreitamente ligados, a CSL oferece uma grande variedade de formações a todos os níveis e segundo diferentes conceitos (cursos pós-laborais e seminários de base e de aperfeiçoamento, formações universitárias em colaboração com estabelecimentos estrangeiros, certificados de competências, validações de experiências anteriores, etc.).

As disciplinas das formações são muito diversificadas: contabilidade, direito,
informática, competências sociais, recursos humanos, finanças, etc.

BEM-ESTAR
NO TRABALHO

ESTOU PREOCUPADO(A) COM O MEU BEM-ESTAR NO TRABALHO

A CSL também se encarrega da temática da saúde, da segurança e do bem-estar dos trabalhadores no Luxemburgo.

Procura agora criar um indicador para medir e analisar a qualidade do trabalho no Luxemburgo. Com base neste indicador, será possível conceber medidas concretas destinadas a melhorar a qualidade do emprego.

Nas instalações da CSL funciona também uma consulta gratuita para pessoas com problemas de stresse no trabalho.